1. 跟对平台，360都是用的php对吧。
2. 自己不断的进化，多学习一门语言，不要把所有的鸡蛋都放一个篮子里，给自己留后路。
3.自律钻研，都会自删查改，你能再php的架构的性能上优化。垂直发展好自己的擅长的语言。
4. 多培养自己的思维，往架构上发展。学学主流的容器化和中台，了解一些架构，思维上升。
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其实不论是何种编程语言，应该都会有说的这种问题，与其说是延长职业生命周期，多考虑下自己的竞争力貌似更合适一些
我的老师曾说过，做技术的有三种人：1.底层的人结合各种硬件让应用的人更简单 2.聪明的人发明概念，引领潮流 3.应用的人则是学习着概念，使用着工具
大部分软件开发人都是应用层的人，但是你是一直都是做个使用者？还是也能够向上或者向下去攀一攀？
我一直感觉大部分人工作后的项目经验并不值多少钱，比如很多人写了几年的CRUD，然后用一用redis、消息队列，做不了上层架构设计，底层技术也不了解，那你能玩啥呢？
所以你想更长，就必须两条腿走路，深入底层和尝试架构，如果你所处的领域行业经验并不是那么值钱， 那可能两条腿走路会让你走的更猿一些
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谢邀。
本人在这行已经10多年了，虽然现在已经不再一行一行的搬砖了，对于如何延长自己的职业生命周期这个问题，自己还有些心得可以讲下。
一、找准目标
处于不同发展阶段的公司会有不同的标准衡量商业成功与否，他们关注的重点会随着公司的发展有所转变。
因此程序员们需要转变的观点不是代码写得好就是对公司最重要的事，而是你需要问自己：我清楚我们公司对商业成功的衡量标准吗？了解公司的商业蓝图和价值取向，老板才会器重你。
二、学会做减法
细心观察可以发现，CEO没有埋头死干的，他们只是在努力工作而已。一般作为工作了有几年的程序员，都会慢慢成长为主管或Leader。日常工作虽然还是写代码，但是已经涉及有些管理工作了，这时就应该学会做减法，能交给其他人完成的琐碎任务就不要自己再做了。
工作上做减法，不是让你丢下本职工作跑去当管理人员。如果你喜欢开发构建程序，那你很应该坚持下去。不过有些工作，你可以委派给下属，或者和其他同事一起承担。
学会适当地“放手”，和同事们多交流，分担工作中的困难，共享经验，你将很快突破工作上的瓶颈。长远地看，工作的开展会更加顺利。
程序员和医生职业不一样，不是越老越吃香。尽快让自己成为行业或某一个领域的佼佼者，建立你的独特优势。这样不至于年龄来到的时候你才慌张应对。
“四十岁并不可怕，可怕的是四十岁了，你还不能成为一个行业的佼佼者。“
与你共勉吧！
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职业生命周期程序员都会遇到 要么提前转行 要么就让自己一直沉淀下去
延长生命周期 首先呢自身的知识结构 和技术要一直不断学习 不断成长 不断扩展自身岗位边界 然后呢不断积累行业经验 互联网本身更新淘汰也快 只有让自己不断学习 不断深入才能走得更远 时时提升自己的核心竞争力 往更高级的程序员发展
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我今年37，不知道算不算延长了php程序员的周期。
我给你建议是趁年轻多学习。一般有两个学习方向。
1.知识的深度学习。
什么是深度学习那？就是把程序的一个方向做精。比如，你喜欢框架，那就吧框架这方面做精了，做透了，不知道你知道不知道thinkphp,看看流年框架做的多好。
2.就是把自己的知识拓宽。
就你要学习别的web知识，比如，html5，js，css，java等等和你知识相关的技术，拓展知识宽度。我在一个二线城市，我选的是第二种，因为二线城市，领导都喜欢什么都会的。
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看你想延长到多久，想一辈子写PHP不现实，因为开发语言也是有生命周期的。新的应用语言层出不穷。现在很多老的开发语言已经很少有人使用了。所以还是与时俱进吧，在一棵树上最后只能被淘汰。
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谢谢悟空邀请:程序员其实我本身也不是那么了解。但真有一个朋友刚刚也有做“程序员"也听过他说"职业周期"较短,是朝阳职业,职业适用年龄大都被局限于30岁之内,属于吃青春饭的行业。
除了有几个发展方向:努力的去创业,再一个去开发一些软件、或做个人网站,再者努力当领导(如项目经理)
再者彻底转行。
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延长职业周期，这是每个开发人员的一个成长过程。从熟悉到熟练到精通，从积累语法，到数据库的增删改查，模块开发，再到组建式开发都是一个过程。为了延长职业生命周期，一个是基础的沉淀，一个是底层的开拓（如源生的java、c++...），一个是前端的（vue、H5...）应用特效。技术方面就是这样吧，管理这也是基础。活到老，学到老。
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