在汽车电子行业工作多年，而我本人就是从汽车电子测试工程师起步。在这里分享一下经验给大家。
汽车电子测试工程师一般分为两类，一个是在研发阶段的测试工程师，这里面又分为软件测试和硬件测试，这种研发测试工程师我并没有担任过，所以说暂时不进行详细描述，不过汽车电子的研发测试工程师和其他行业的电子研发测试工程师类似，可以参考一下其他电子行业的测试工程师相关经验。而我所任职过的是在生产和制造阶段的产品测试工程师，所以会重点分享一下这方面的信息。
汽车电子测试工程师又可以分为几大类，概括的说有ict测试、功能测试和视觉检测测试。实际上测试工程师还分为很多种，但是我认为大体上都可以包含到这三大类里面。
一、ICT测试
in-circuit test，也叫在线测试，这种测试一般是基于电路板级别的测试，它往往是smt生产之后到组装线第一道岗位，目的是验证电路板上面的元器件是否有贴错、是否有缺失或者损坏等等异常情况。所以这道岗位需要大量的测试针去接触整个pcb上面的测试点，然后对每一个分立元件进行测试和验证，所以它的测试节拍往往很长而且失效的概率最大。所以很多公司习惯称她为针床测试，即便这样它的测试覆盖率仍然不能达到百分之百，因为一些研发阶段没有预留的测试点位，还有其他的特殊情况，导致ict的测试覆盖率一般只能达到85%左右，而且随着我们现在电子技术的发展，测试板一般越来越小型化，很多产品预留的测试点位越来越少，所以说传统ICT测试的发展可能会越来越受到瓶颈。
但是并不是说我们以后就不再进行电路板级别的测试。现在有很多新型的测试技术可以弥补测试点变少的不足，比如飞针测试和边界扫描技术。飞针测试可以在没有测试点的情况下，由测试针直接接触元器件的引脚来进行测试，他的测试覆盖率可以达到99%以上，而且它不需要测试治具来支撑，但是飞针的缺点是测试速度慢。
而边界扫描技术的应用，则可以突破测试时间的限制。边界扫描技术实际上是主流芯片厂商开发出来的一种测试技术，它只需要给重点芯片的管脚预留测试点，然后采用链路测量的方式，进行大范围的测试。
但是ICT工程师也不用担心，因为它在测试领域具有独特的优势，在高品质要求的行业中，特别在汽车电子暂时还无法完全替代。
烧录岗位的大多数会并入到ict测试的范畴，因为大多数的收入岗位还是通过针点或者是JTAG的方式来实现。而这种方式和和传统的ict测试方式并没有太大的差别。他们大多数需要一个夹具为支撑，然后通过测试板卡进行通讯之后，与编程器相连接或者直接在测试方法上进行烧录。
所以担任这一类的工程师，相对来说要对电子电路比较熟悉，需要有比较扎实的专业知识。它既需要对硬件有一些了解，同时还需要能够根据不同的平台完成测试程序的制作，所以目前主流的编程语言也需要能够熟练掌握，对个人的综合能力有较高的要求。
二、功能测试
功能测试和ict测试不同，在功能测试阶段，往往测试系统不再关注于独立元器件的好坏，而是关注产品是否具有相对应的功能。这一阶段往往是对产品出厂前最后的验证，所以这非常的重要。在功能测试站，会模拟出贴近于实际应用环境的设备，然后在这种不同的条件下进行功能的测试。比如汽车电子行业，需要在零上125度到-40度的环境下，对核心的部件进行测试，那么这就是高低温测试。我们还要模拟汽车在行驶过程中震动对产品的影响，那么这个就是震动测试。所以说功能测试的形式有很多种，它主要是测试产品在不同环境下功能是否正常。
功能测试可以说是对产品的一个黑匣测试，他并不需要知道产品的电子元器件组成，但是功能测试必须对产品的性能有深刻的了解。需要给产品上电和通讯后，对产品不同管脚的输出以及不同负载情况下进行验证。
在生产阶段产品的功能测试也要和研发团队有密切的沟通，因为很多测试的结果和要求，只有研发团队可以说的清楚，所以说在全部的生产测试领域，功能测试和研发团队的功能测试是最相近的。功能测试也是通用性最差，测试步骤，最多整个流程最复杂的。很可能你会测一种产品，但是换了一个产品之后，你就根本不知道怎么测试了。只有得到了研发团队提供的测试指导文件，才可以开始测试。
但是功能测试一旦熟悉了之后，在行业内的需求量也是非常大的，无论是汽车电子，消费类电子，都有很好的发展空间。
三、视觉检测类测试
视觉检测类的测试是在以上两种测试之外的，可以弥补以上两种测试的不足。我们比较常见的是夜间策略测试，有smt之后的光学AOI，连接器和插针的质量检测，产品的外观检测，产品logo的印刷质量检测等。
视觉检测可以清晰的对产品外观，形态，颜色，文字等内容进行识别。而且不需要对产品进行接触，他的部署速度非常的快，而且它的程序标准化做得很好。所以它的通用性非常的强，只要学会了视觉检测，基本上在各个行业都是可以应用的，所以发展面是最广，而且随着我们现在制造业的升级，视觉检测将会越来越多地被应用到生产中。
而且随着现在视觉技术的更新，现在新型的视觉检测设备和技术越来越多的出现，做一个视觉检测的工程师，后续的发展的机会应该也会非常多，但是它的技术门槛并不太高，所以说市场竞争也比较激烈。
以上只是简单的介绍了测试工程师几个工作方向，综合来说，测试工程师对个人能力的提升和培养将是巨大的。但是如果只做测试工程师的话，相对来说可能会比较枯燥，而且测试工程师对于经验和技术的积累尤为重要，很有可能在工作五年到十年之后，你会发现在这个行业里也称不上专家，只能是一个成熟的工程师。
所以我个人建议，可以在担任测试工程师5到10年左右的时间之后进行转型，因为测试工程师让你对产品各方面的性能和特点有全面的认识，所以说他可以很轻易的转型到其他工艺岗位。而测试工程师往往同时具备软硬件的专业基础，他们往往具备严谨的思维和极强的质量意识，抗压能力和解决问题的能力都十分突出，所以他们在后续的发展中体现出来的优势是巨大的。
所以个人建议，如果说有一个良好的平台，那么测试工程师是一个很不错的选择，电子计算机相关的专业都可以进行尝试。
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这里面又分为软件测试和硬件测试，这种研发测试工程师我并没有担任过，所以说暂时不进行详细描述，不过汽车电子的研发测试工程师
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所以说暂时不进行详细描述，不过汽车电子的研发测试工程师和其他行业的电子研发测试工程师类似，可以参考一下其他电子行业的测试工程师相关经验。而我所任职过的是在生产和制造阶
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