摘要:前言新到米国的程序猿一枚,跟大家分享一下我用的几个求职网站。有名的求职网站老牌求职网站,基本什么水平的公司都会有技术外包公司米国很多这样的公司,一般他们的公司水平会有很大的差距。
前言: 新到米国的程序猿一枚,跟大家分享一下我用的几个求职网站。
Linkedin
https://www.linkedin.com/
这个是必须要用的,主要用于查看公司的简介,正在招聘的岗位,查看公司内部员工的技术背景。 最最牛掰的就是可以用这个来找校友,看看有没有朋友帮忙内推。
Glassdoor
https://www.glassdoor.com/
查看公司的职评(十分有用)
查看公司的面经(十分有用,可以提前了解公司的面试流程)
求职,该网站上也可以直接投递简历
ziprecruiter
https://www.ziprecruiter.com/
求职网站
该公司求职最方便,有[1-click-apply]功能(要知道,米国的求职网站很多都真不像国内哪么方便的,很多让给你填各种信息)
stackoverflow
https://stackoverflow.com/job...
没错,so也有求职模块,很适合大牛们在这里投
我投的几个效果都不佳,毕竟不是专业的求职网站,基本都没有回复。。。哭死。。
Monster
https://monster.com/
有名的求职网站
Indeed
https://www.indeed.com/
老牌求职网站,基本什么水平的公司都会有
creativecircle
https://www.creativecircle.com/
技术外包公司
米国很多这样的公司,一般他们的client公司水平会有很大的差距。有经验的朋友一般不会考虑这样的公司,不过对于新人着急想赶紧有份工作的朋友可以看看这样的公司,好处就是什么等级的技术人员,他们都在招。
Dice
https://www.dice.com/
技术外包公司同上
VirtualVocations (这个是付费的)
https://www.virtualvocations....
由于付费,我没有用过。 不过感兴趣的朋友可以试试,请分享一下使用效果哦。
总结:我目前能想到的就这些,欢迎大家留言分享自己用的好用的网站或者是分享公司资源。
其他 Tips:我目前接到的很多外包公司的人事很多印度人,大家阔能要做好准备听印式发音。。。欧美的公司除非急招,不然他们的更新速度是很慢的,投完一份简历过1个星期没有收到任何的问题,可以发邮件去follow up。祝大家求职顺利!
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