摘要：总之，面试需认真谨慎地对待。阅读更多程序员接私活经验总结大厂高级面试题汇总谷歌的到底有哪些新特性及变更以作为原生突破口，移动端即将统一了相信自己，没有做不到的，只有想不到的在这里获得的不仅仅是技术
声明|作者：android进阶者
地址：https://www.jianshu.com/p/d77...
准备面试其实已经准备了挺久了,当时打算面试准备了差不多以后,跟公司谈谈涨薪的事情,谈不拢的话,就年后直接找其他的公司。谁想到婚假还没休完,老板就在公司宣布了撤出上海的决定,愿意去深圳的就去,不愿意的就自己找工作,给了一个多月的时间找工作,就没有赔偿了,反正公司也没钱。悲哀….
幸好提前准备过,不过都是断断续续的今天看点这个,明天看点那个,三天打鱼两天晒网的,也没用心去准备.这下好了,直接到了最差的地步了,没办法,用心准备吧.
简历内容姓名，联系方式，工作年限，学校，专业，学历
工作几年
独立开发
掌握的技能，组件化、插件化、热修复、自定义view
适配、架构、第三方源码、性能优化
职业技能：管理能力、产品能力、沟通能力
这些东西一定要写自己熟悉的，最好项目里面能体现出来的内容
项目描述：一句话 工作内容：做了哪些模块，用了什么技术、做过哪些优化，重构方面的内容
项目方面写两到三个项目，最好最近一两家公司做的项目
公司名称 时间 工作内容
面试题准备整理出来，上网找找相关的技术文章和面试题看看，然后用自己的话把这些内容梳理出来，最好有自己的看到，面试官习惯问为什么
基础：
四大组件、fragment、自定义View、事件分发、滑动处理、handler、AsyncTask、IntentService、ThreadHandler、Bitmap相关的、动画的用法
进阶：
ListView、RecyclerView、AIDL、LruCache、DiskLruCache、View,Window,Activity的关系、进程保活、性能优化、
高阶：
Bindler、AMS、WMS、Context、APP的启动流程、插件化、组件化、热修复什么的等等
第三方框架：
okhttp、retrofit、RxJava等等，熟悉一个框架的源码，然后知道其他框架的优缺点
混合开发：
通常都是RN相关的，目前Flutter用的不多
架构和语言：
MVC、MVP、MVVM、组件化、插件化、热修复等等
上面介绍得不需要全部掌握，看你项目，挑一些内容掌握住，怎么问都不怕得那种，前提是不去一二线得大厂
java知识点
多线程、并发、java基本语法、泛型、hashmap等容器相关的，一般这几差不多了
面试内容准备
自我介绍
就聊聊最近一个项目里面的工作内容，遇到的问题，有什么亮点，难点 这个看项目，有人说我们没什么亮点啊，我只想说你写的代码都没有bug么，花你半天一天时间搞不定的bug就可以聊了
职业规划
技术线路：架构师技术专家 管理线路：开发leader，项目经理什么的
问问技术团队多少人、技术氛围怎么样的、如果有可能问问他们的技术栈是什么，围绕着技术来问
转正的考核标准啊，薪资待遇啊，公司现有规模啊、发展情况啊，表现出对这个公司很感兴趣就行了
注意一点：
考虑好你得目标公司的规模和行业。
小微公司：不看项目随便问，没有逻辑性，闭了眼睛瞎问，对于这种会就会，不会就不会，别怂，反正也不想去。
稍微大点的厂：一般是围绕项目去问，然后衍生出一些技术问题来细问，问的比较深的时候别慌，把你的理解说出来，然后说其他的就不知道了，体现出你的思考和应变能力。
基本上面试就这些的，剩下的就是尽人事听天命了，记住,面试不上有时候不是你得问题，很可能是公司其实不急着找人，或者面试官不行。
我从找工作到找到工作，历时大概有20多天，前后投了不下于百家公司，接收到的面试不到10家，收到第一家面试的通知之前我已经投了3、40家公司，那时候整个人都快崩溃了，后来把心态放平，还是照着自己心里的期望薪资来，不要将就，后来继续投，陆陆续续有两三家公司通知面试，面试感觉还可以，但还是没有结果，我估计是期望薪资开的比较高，所以没打算要。
后来有家公司a通知我面试，这家公司投的比较早了，中间改过一次简历的，又重新把投到那家公司的简历拿出来看了一遍，梳理了一下项目什么的，最终面完试，技术说我这边过了，后面领导随便聊聊就行，等了两天没消息，又面了两家b和c，以为a公司没希望了，没想到是他们公司要走流程什么的，然后电话给我说让我给个现在工资流水，后面就是定薪资，走审批，体检，今天总算拿到offer，哈哈，开心。哦，对了，转正以后的薪资福利加一起要比我期望的还要高，还有几个月的年终奖，是不是很羡慕，嘿嘿。
b公司比较坑爹，告诉我说他们组织架构调整，要暂停招聘计划，关键我同事那天早上还去面了，不过一面就让人走了，也是6年的老android了，这有点让人无语。以前也有同事去那家面也不要，那个同事可以说是android界大佬级别的了，公司内部用的所有框架都是他写的，网络，图片，数据库，还有各种控件，快速开发框架，他都没过。这公司是搞幼教英语的,具体哪家就不说了，怕背上官司。
c公司hr面的时候问我期望薪资有没有降低一点的可能，我没同意，最后也 是没戏了。
总体来说还算幸运吧，至少有个坑让我呆了。
总之，面试需认真谨慎地对待。
阅读更多
程序员接私活经验总结
2019大厂Android高级面试题汇总
谷歌的Android Q到底有哪些新特性及变更？
Google 以 Flutter 作为原生突破口，移动端即将统一了
相信自己，没有做不到的，只有想不到的在这里获得的不仅仅是技术！
文章版权归作者所有，未经允许请勿转载,若此文章存在违规行为，您可以联系管理员删除。
转载请注明本文地址：https://www.ucloud.cn/yun/77541.html
摘要：算法名称描述优点缺点标记清除算法暂停除了线程以外的所有线程算法分为标记和清除两个阶段首1 回顾我的时间线 在本文的开头,先分享一下自己的春招经历吧: 各位掘友大家好,我是练习时长快一年的Android小蔡鸡,喜欢看源码,逛掘金,写技术文章...... 好了好,不开玩笑了OWO,今年春招投了许多简历的,但是被捞的只有阿里,头条和美团,一路下来挺不容易的. 个人认为在春招中运气＞性格＞三观＞技术...
摘要：在历时半个月，面试失败了次以后，我拿到了满意的，薪资同比增长不止。一定要明确目标公司的类型，目的为导向。合适的着装，对面试官保持尊敬。所在的公司真的是面过的公司中规模待遇最好的。不要因为被拒绝而怀疑自己，最好的在后面。在历时半个月，面试失败了9次以后，我拿到了满意的Offer，薪资同比增长50%不止。 来北京已经一年多了，因为在老东家没有太重的开发压力，让我有更多的时间去学习Android的...
摘要：最后提问环节最后，总结，不懂不深入的不要乱说，不然给自己挖了坑，学会引导面试官 项目从项目深入问了网络很多知识 OkHttp&&Retrofit区别以及他们的底层架构,动态代理&&静态代理,APT注解，io复用，pipeling Scoket和TCP区别 RPC协议 HTTP以及Keep-Alive SPDY协议 protol buffer和json,xml，有没解释过xml M...
阅读 2991·2021-10-13 09:39
阅读 2690·2021-09-27 13:34
阅读 2029·2019-08-30 15:55
阅读 3258·2019-08-30 15:43
阅读 3628·2019-08-30 11:16
阅读 1746·2019-08-26 18:28
阅读 1280·2019-08-26 13:56
阅读 911·2019-08-26 13:35
