摘要：正因为如此，现在很多简历上的项目经历的质量都是参差不齐，同时有的项目经历又非常相似，面试官一眼就能知道你的项目到底是真是假。虽然以上三点原则不能包治百病，但是对很多同学来说应该是蛮有益处的。
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作者：黄小斜
作为一个程序员，想必大家曾经都做过一些项目，可能现在手头上也还有一些项目。
不过还是有很多学生朋友来问我“没有项目怎么办”，诚然，确实有不少同学没有实习经历，又没有什么像样的项目经历，对于这样的同学，简历上的项目经历难道只能空着了吗。
其实不然，就算你是跟着一些课程做项目，你也可以通过丰富项目内容的方法把项目变成自己的，只要你真的去做了，真的理解了代码逻辑，同时有所收获，这个项目就是有价值的，是可以登上简历这一大雅之堂的。
正因为如此，现在很多简历上的项目经历的质量都是参差不齐，同时有的项目经历又非常相似，面试官一眼就能知道你的项目到底是真是假。
大部分的面试官都会对你的项目经历进行提问，你能不能清晰到位地描述号好你的项目经历，决定了你的项目价值，即使项目再牛掰，你不能把它讲清楚，那么也是白搭。
所以，回答关于项目方面的问题，是有技巧可循的，比技巧更重要的是 3 条原则，这也是我经历各种面试之后总结出来的东西。
1、真实性
项目经历，贵在真实，简历造假什么的真的不要想了，面试官稍微深入问一下简历上的东西，保证你会一脸懵逼，简历上那些高大上的技术到头来反而成为你被面试官抓住的把柄。
何谓真实，首先，你要真的做过这些项目，其次，对项目的描述要真实，可以适度修饰，但不要太过夸大。
项目是真实的，你自己心里才会有底，面试官问的有问题，你才有把握能够回答。退一万步讲，就算你真的骗过了面试官，那你也谝不了你自己，简历造假如果在日后被发现，那处罚也是相当严重滴。
2、所写内容一定要和你有关
很多朋友都犯过一个错误，包括我，就是把喜欢把项目经历写的天花乱坠，比如把整个系统的开发工作都写在简历上，把部门的技术栈搬到简历上，把那些你没参与的工作都写到了简历上。
其实这只是看起来很美好而已，当面试官问你比较不熟悉的模块时，你就只能说这个不是你做的，那个也不是你做的，这就十分尴尬了，在面试官那里一定也是大大扣分的。
在吃了几次这样的亏之后，我简历上的项目经历再也没有出现和我无关的内容了，面试官问到实现细节我也能够应对自如，毕竟自己做过，心里肯定清楚呀。
所以，与其指望着拿别人做得模块来浑水摸鱼，不如想想如何提炼一下你的项目内容吧，就算真的只是简单的CRUD，也没有关系，所谓“亮点自寻”，这个时候你就应该想办法把项目里的亮点找出来。
比如你用了哪个ORM框架来实现数据库交互，为什么用Mybatis而不用Hibernate，或者是用了哪个Web框架、日志系统、构建工具，又或者用了什么数据库、缓存，为什么要用这些技术。
除此之外，你也可以介绍一下自己如何优化模块的性能，复杂的业务逻辑又是如何实现的。
3、分点叙述，条理清晰
这一点与其说是原则，不如说是技巧。把“分点叙述”翻译成白话文就是“一个模块用一段话来介绍，如果你做了 3 个模块，那么就分1、2、3点，分别用一句话来介绍所做的内容”
这里补充一下，你可以在分点描述里提及技术栈，或者是在项目总结的部分介绍相关技术栈。
比如：1、我负责部门数据运营报表模块的开发工作，使用JUC并发工具、线程池等技术完成该模块的业务逻辑开发，使用MySQL数据库、Hibernate框架完成数据层的处理，同时我对该模块的业务代码进行了优化，提升了数据报表30%的响应速度。
为什么要分点叙述，其实就是让你的项目条理更清楚，面试官很容易就能看出你做了哪几个模块，可以对应地进行提问。
以前我没有分点描述项目，结果面试官只能从一大段话中提取一些关键字来提问，这可能让面试官很不满意。
不只是项目经历里的模块需要分点描述，你自己在介绍自己的项目时也应该通过这种方式来完成，这样的好处显而易见。
你很快就能够条理清晰地向每一个面试官介绍自己的项目，并且针对每一个模块都可以很自然说出它们的难点、亮点，以及实现过程。
不要问我为什么知道的，当我面试的次数越来越多时，我已经习惯了介绍项目、回答项目问题了。所以每次遇到关于项目的问题基本上都是张口就来，面试官一问什么我就知道要答什么了。
虽然以上三点原则不能包治百病，但是对很多同学来说应该是蛮有益处的。
文能写作，武能Coding。是我黄小斜，不是黄老邪
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