摘要：面试，一个短时间内对某个人做出判断的测试。而软实力的考察，不仅贯穿整个面试流程中，更在面和面中尤为关键。具体来说，硬实力是基础，软实力就是硬实力的。希望这篇文章能给大家的面试多增加一层。
面试，一个短时间内对某个人做出判断的测试。很多时候，工程师们只准备了相关的技术点，却没有对非技术的软实力部分做准备。而软实力的考察，不仅贯穿整个面试流程中，更在BOSS面和HR面中尤为关键。鉴于当前业界也没有特别契合的攻略文档，仅有有几篇文章还是HR写的，特有此文。1. 面试中的软实力
在本文中，我们将从环境与心态，相关问题和表达技巧三个方面阐述如何准备面试，以确保在硬实力的OK的情况下，软实力不掉链子。马上开始~
如下图，面试可以分为硬实力（技术层面）和软实力（非技术层面）的考核。在技术面试中，硬实力是基础，但这不是本文的讨论内容。业界也有很多技术面试文档，大家可以选择自己合适的文档来准备。
软实力在我看来和硬实力一样重要。具体来说，硬实力是基础，软实力就是硬实力的Buff。没有基础当然不行，但是一个好的软实力，可以让你得到1+1>2的收益。有些同学技术面试通过的很顺利，等到BOSS面和HR面就被涮了，很大的原因就是软实力没有准备好。既然软实力如此重要，那么我们该从哪几个层面准备呢？
2. 软实力的准备 2.1 环境与心态准备环境和心态是最容易准备，也是最容易被忽略的部分，但是它们真的很重要。对于环境和心态，我认为主要有以下两条：
2.1.1 电话面试：安静无打扰，信号好如果是现场面试，地点往往是面试官订的，按时去就可以了。而如果是电话面试，自己找一个安静，无打扰且电话信号好的地方就特别重要。最好的地点是无人打扰的会议室，事先还要先给朋友家人打个电话试试，不然一旦到时候面试官听不清楚，就会大大影响你的面试质量。面试官就会想，连一个地方都找不好，还能干什么。
2.1.2 自信、开朗的心态面试前的半个小时就要开始准备面试了，但是不要看书，而是调整心态。从面试官的角度上来看，一个自信、朝气满满、爱笑的面试者在第一印象上就远胜一个拘束，谨慎，严肃的面试者。而一个良好的心态可以帮助你：
在自己没有把握的题目上更有想法
更有勇气去尝试解决难题
甚至让面试官少问几道题
这些都远胜于你在一道题目上的得失。要知道面试是一个综合考察的过程，就好像我们100分的考试，一道题目的得失并不会让你不及格，重要的是考前状态一定要调整好。遇到难题不慌，即使解决不了也尝试说出自己的思路；遇到简单的题也要多考虑一下，不膨胀，不因为马虎大意丢分。多笑，多说，不要惜字如金，这样才能留下更好的印象。
2.2 相关问题在拥有了良好的环境和心态后，并不是高枕无忧了，面试中还有一些常见问题需要准备。这些问题往往是准备了就能回答的很好，没有准备就回答的很痛苦的，既然这样，为什么不做好准备呢？下面会是一个题目List，以及面对这些题目时我们的回答方式。
2.2.1 你最近在看什么书/有没有研究什么新技术提前找一本技术书或者研究一个新的技术，看完且总结重点，保证说时言之有物即可。
2.2.2 你对薪资的要求HR老问这个问题，一般来说第一次问时，不需要直接说出期望的薪资，可以这么回答：我相信公司的规范，可以给我符合我职级的工资。当然，现在前端行业都比较坦诚，HR基本上都会继续问你具体金额，这就需要你在面试前通过你的朋友多多了解新公司的行情，然后结合你自己的情况给出一个数值。其实只要和公司想要给你的差距不是太大，都不是问题。面试是双向选择嘛，可以谈的。但是如果是差距太大的话，HR就会认为你不懂行情，这就有点难受了。
2.2.3 说一说你最成功/失败的项目按照STAR法则来说，尝试着去讲一个故事。这个故事要有背景，因为这个背景，导致了什么样的问题，你是如何去尝试解决的，最终取得了什么样的成果。需要注意的是，作为一个工程师，我们还要着重关注以下几个点：
数据为王：优化之前的数据，优化之后的数据，提升了XX百分比
业务导向：这个项目一定要是你日常核心工作中的
横向比较：业界是否有其他的解决方案，你的方案比起其他人有什么样的优势，处在一个什么样的位置
归纳提升：一个多带带的技术点满分是10分，但是总结整理出来的玩法和套路满分可能是100分
2.2.4 你觉得你的优势/劣势是什么优势其实大家都会说，多举例子证明即可。
劣势的话，比较稳妥的方式是找一个不太重要的劣势，比如说太过认真，变通较少，但是就是会显得不够真诚。另外一个稍微难点的方法就是仔细考虑自己的优劣势，照实说，但是一定要想好要怎么拉回来。举个例子，我最大的毛病就是钻研的不够深入，比如XXX，我也会去看他们的源码，了解他们的基本原理，但是对于更进一步的优化还欠缺这样的思考，我认为我下一步进步的重点就在这方面，blabla...这样说，就代表了其实不是我不深入，只是我认为自己深入的还不够，能给面试官一个更好的印象。
Tips: 别照着例子背啊，结合自己的情况描述更佳。要是问你看了什么源码，三言两语被问倒了就惨了。2.2.5 你有什么想问我的吗
这是面试官在面试最后百分百会问的一个问题。除了对于岗位职责的问题，强烈建议问的一个问题是：如果我这次面试有幸过了的话，大概多久能收到消息？通过问这个问题，从面试官的反应中大概率可以知道自己这次面试过了与否，特别棒的一个小套路。
2.3 表达技巧不管我们准备的有多么充分，总会有准备不到的问题。这个时候直接说不会肯定是最差的答案，这个时候就需要一定的表达技巧了。
2.3.1 清晰直接不会就是不会，直接说“这块我了解的不多”或者“这块我确实做得不够好”。不要长篇大论说理由和原因，显得很推卸责任，很可能会让面试官厌烦，得不偿失。
2.3.2 反转并言之有物当然了，尽管题目不太会或者不太肯定，如果我们有一些想法，也是可以说的。在清晰直接的表达完自己对这块不熟之后，可以依据自己的看法说出思路。举个例子：
问题：你是否优化过Vue或者React的源码？
回答：我没有优化过，但是，我觉得这个问题需要分两方面来看。首先，现在这些主流框架的代码已经写得比较好了，优化的空间不大。另外，我看过它们的一些源码，比如说Vue nextTick的部分和React fiber的部分，而且我在的业务代码中也针对React的组件渲染做了XXX的优化，blabla...
回答要切合题目的主题，不要反转了之后瞎BB，那样还不如单纯的说不会。另外就是要尝试多引导说话，将面试官的问题纳入到你的节奏上来，一旦能达到这一步，恭喜你，本次面试你一定是过了的。
3 总结面试中的技术准备一定是最关键的，但是好的软实力准备可以让你更上一层楼。希望这篇文章能给大家的面试多增加一层BUFF。
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摘要：做一个靠谱且有责任心的人很多公司在内部的面试细则上面都会注明这一点，如果价值观或是人品问题会直接否决。没有一个面试官不想找一个技术出众又有责任心的人，请相信我，责任心非常重要，更有利于今后的晋升。 关注微信公众号：进击的java程序员K 每日精选BAT技术文章，面试真题，源码资料。 今天分享的BAT等一线互联网公司面试经验： 面试前的心态准备(3点建议)技术硬实力包含的范围(50题目...
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