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5女孩:北京的你如此美丽。

MarvinZhang / 3077人阅读

摘要:佳佳是我朋友里面最优秀的女孩之一,事业顺利,能力也十分拔尖,最近一直在安排移民加拿大的事宜。其实我已经准备了一年多,前前后后的,连我北京的房子都卖了。佳佳,就是那个非常勇敢的人。我笑了笑,也许未来她在北京要比温哥华美丽和快乐的多。

你的能量,超出你想象!---红牛

忙完了一天的工作,洗去一天的疲惫,刚钻进被我,忽然微信闪了。

睡了吗,leo。

我心里想,你们是上天派下来惩罚我的吗?

我一看是佳佳。

没呢,躺下准备睡了。

我暗暗想,这下可以明天在聊了吧。

然后,手机铃响了。

没办法,她就是这个性格,况且也是好朋友,我接了电话,

喂,佳佳什么事儿?

我想跟你说说话。

我心头一怔,她遇上事儿了。

佳佳是我朋友里面最优秀的女孩之一,事业顺利,能力也十分拔尖,最近一直在安排移民加拿大的事宜。她特立独行,能力爆表,朋友很少,简单直接,几乎没有什么是她解决不了的事儿,一旦她说我想跟你说说话是很反常的,看来真是遇到烦心事儿了。

嗯,说吧。

你知道我一直在准备移民,今天加拿大办签证的人突然跟我说的我的签证办不了了。

哦,那挺可惜的。我答道。

其实我已经准备了一年多,前前后后的,连我北京的房子都卖了。

那你现在回家了吗?住在哪?

我现在租房住,房子挺好的,在家里。

哦,那就好。

今天我听到拒签的消息,我都蒙了,差点出车祸,最后我把车子停在路边,平复了很久。

那你休息一段吧,别开车了。

我没事了,现在租房,虽然一个月一万多的房租,但是我还能负担的开,我就是心里难过,特别难过。

我就想,自己努力了这么久最后连个结果都没有。

你陪我聊聊天吧。

我说,好。

其实你问过我,为什么那么要去加拿大。其实我觉得可以学学英语,另外可以旅行护照会很好申请。

我一听,不对,这并不是她的理由。

我说挺好的啊,不过仅仅为了这些去加拿大吗?似乎不去也能解决啊?我试着引导他。

嗯,其实你知道的,我从北京为了他一个人考上了云南的研究生,然后我们分开了,我又一个人考北京的公务员,又考回北京,竞争压力多大啊。

我相信你的能力,你很厉害,我知道的。我按按窃喜,她开始正视自己的问题了。

现在做拍卖,你知道这个行业,做一单吃一年,在外人看来,都很不错,可是我却觉得很抑郁并不快乐,我喜欢瑜伽,不想做拍卖了,另外我也年纪大了,想找一个人结婚了。

我说瑜伽挺好你喜欢就去做啊。

她说嗯,我想做一个瑜伽馆,先弄个小的一两百平的,少投点钱,一两百万先试试。

我心里一万只羊驼呼啸而过,想翻身盖被子睡觉,不过她说的是事实,就笑着说道,嗯试试吧。

我想试试,可是又放弃不了优厚的工作。你觉得我怎么做合适啊?

对于她,我并不想班门弄斧,所以简单直接的告诉她。

生涯规划中,三叶草模型是我最喜欢的模型。兴趣、能力和价值是三个重要的管理要素,几乎支撑了我们的幸福人生。假如一份工作能够同时满足兴趣、能力、价值观,那么我们几乎可以说,这是一份完美的工作。但是很多人用这个三叶草进行打分测评的时候,发现职业并不完美。有的人缺乏兴趣,上班心情如同上坟。有的人能力不足,焦躁不安易怒等,甚至出现了青年谢顶的现象。还有的人,价值得不到满足,莫名的失落,负能量郁结。

当我迷茫的时候,我就会画画三叶草,假设每一项的满分是10分,给自己打个分。看一看究竟是哪里出现了问题,然后对症下药去解决问题。托尔斯泰是:“幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。”幸福的家庭具备的核心要素是相同的,当不具备这些核心要素的时候,就会造成家庭的悲催进而衍生出各种不幸。套用在生涯规划中,居然也是相似的。可以用三叶草模型来进行配对。

她说,嗯嗯我这就试试。

我拉起被子,拿个枕头垫在腰后,找一个舒服的姿势。

嗯,你说这个工具真好,

“leo,他们都说,我应该知足,但是我觉得这不是我想要的人生。有时候,我就喜欢静静的自己做一些事情,不喜欢与太多人打交道。”她有点沮丧地说。

佳佳不爱与人打交道,喜欢独立思考。是个还有业余爱好的模型。

我大概明白,她究竟卡在了什么位置。从三叶草模型来看,能力和价值部分可以满足。但是兴趣方面极度缺失,所以导致了情绪出现了问题,然后她想通过移民来逃离现在的生活。

她说嗯嗯,其实也不一定非得移民,我后来想了想,我还是想开个瑜伽馆。

我说好,那我们用职业发展模型(简称CD模型)来看看,你转做瑜伽的可能性有多大吧。”提到了模型,她表示很感兴趣。

这个模型,反应了个人与企业(职位)之间的关系。转型,最大的挑战莫过于个人的能力与职位要求是否能匹配。职位回馈是否能够满足个人需求。

      依据这个模型,我们来思考几个问题把?你很聪明,今天我脑子不想动了,我就拿最熟悉的程序员举例吧,你肯定能找到自己对应行业的答案。

      (1)假设说,你现在想应聘一个程序员的职位。你觉得公司招聘会有哪些要求?在这些要求中,有哪些是你能够匹配的上的?(可以从知识、能力、才干三个部分来思考。)

      (2)你期待职业回馈有哪些哪些?

      (3)以你现在的所具备的能力,如果应聘程序员,实际的职业回馈会给到多少?

        佳佳笑道:“leo,这就是理想和现实的差距吗?”

        “你现在了解了,你与期待职业的差距了吗?”我问道。

        “嗯,是的。”“差距,可以缩小,甚至通过努力填平。但是并不容易,其中需要付出很多,比如说,时间、精力、财力,那么你还想去尝试吗?”我尝试问。

          “还是想。”出乎我的意料,我以为她会放弃。因为我刚才感受到的状态不似刚刚那么好了。

        “非常好,你很坚定也很勇敢。”我由衷的说。

        我再次把CD模型拿出来。“你的需求和现实的能力是有差距的。其实坦白讲,就是你还没有能力能够开一个瑜伽馆。

      “那我就去学”佳佳比我预期坚定了很多。

        当坚定了梦想的时候,人们往往会变得勇敢很多。佳佳,就是那个非常勇敢的人。后来,佳佳辞职了,报了行业顶尖瑜伽培训班,学制两年。她很坚定自己的信念,很积极主动。前些日子她跟我说瑜伽馆里的一些老师很喜欢她现在做的事儿,大家已经一起选址了,她如愿的实现了自己的梦想。

我笑了笑,也许未来她在北京要比温哥华美丽和快乐的多。

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