摘要:小公排小公排是每一个人都是一个网体,叫多网体公排膜式。排轨方式选择公排排轨方式自然排序大公排,或按推荐关系排序小公排入轨条件可自由选择会员入轨条件消费满一定金额,或者购买指定产品。总结公排模式掀起新的一轮热潮。
公排系统是近年来非常受欢迎的商业模式,因其模式操作简单易懂,赚钱容易。在发展迅速的移动互联网时代,快人一步才是制胜的法宝。公排制模式并不是单一的模式,按照制度、模式、奖金等不同形式分为:全球公排一条线模式、二二复制公排(双轨制)、三三复制排位(三轨制)、五级三阶模式等等。
公排系统模式 大公排大公排属于单网体,也叫作全网公排模式,所谓全网公排就是平台上所有的人都排在同一个大网体上面,你发展的人不一定是排在你自己的名下,有可能在别人的名下。其优势就是在确保每个人都有丰厚静态奖的同时,又能够给本团队各级伙伴带来利益,鼓励了各级伙伴开拓市场的积扱性。
小公排是每一个人都是一个网体,叫多网体公排膜式。按团队也就是推荐人自己伞下的人员按照先后顺序排列的方法,只有自己的团队以下的人员才可以排列。
一线公排(单轨)全球一条线公排直销系统又叫单轨制直销系统,是按保单时间的先后顺序直线自动排列,横度无线,深度无线,排列无线开,深度无线拿。适用于各种公排企业。
二二复制(双轨)“二二复制”是一种组织架构,又叫做双轨制系统。即二二复制每个经销商只需开发两个销售市场:以A经销商为代表的A市场和和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商。只能放在A市场体系或B市场体系中,而不允许放在自己的名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场,又同时帮助了该市场中向关联的人。
三三复制(三轨)三三公排,所谓"三三复制"就是以3为基数,逐级复制发展的一种模式,也叫"三轨制"。就是你复制出三个经销商,帮助这三个经销商各复制出三个经销商,再让下属帮助这9个人各复制出3个经销商,以此类推。
五级三阶模式五级是制度的五个级别,即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理、代理商,三阶即加入者晋升的阶段。
七人小组公排会员通过支付一定的金额之后入轨公排,公排为二二复制的七人组,即排满七人之后组长出局复投,组员分裂继续七人组公排。平台可设置直推奖(销售奖)、消费基金奖、出局奖、会员报单奖、中心推荐奖等多种奖金制度, 调动会员推广积极性。系统实行推荐会员资格倒挂,即你推荐的人倒挂在同一层的另一个人的名下,只有他出局之后你才可以获得消费基金奖,实现会员之间互帮互助:出局之后系统自行进行复投,如果不推荐任何会员,复投五次之后可拿回本金中断排位,符合多劳多得,少劳少得,不劳不得的规律。
自由选择公排轨道:单轨、双轨、三轨道、四轨、五轨、六轨等。
排轨方式选择公排排轨方式:自然排序(大公排),或按推荐关系排序(小公排)
入轨条件可自由选择会员入轨条件:消费满一定金额,或者购买指定产品。
各种奖金推荐奖:推荐会员入轨可获得设定好的一定比例金额的奖励;
层满奖:按从上到下从左到右的排位方式,当你发展的会员排满一层之后可得到层满奖,可发展的层 级数为平台设置的层级数,每一层满都可以拿层满奖。
见点奖:入轨以后,在你以下的与你有关联的会员进行推广之后,你都可以拿到平台设定好的一定比例的见点奖,不管该会员是不是你发展的。
出局奖:当超过平台设定的层级数或满平台设定的会员人数,则出局重排,可拿到平台设定的一定比例的出局奖。
感恩奖:从提现里抽取一定的比例分给每层团队作为感恩奖。
出局方式可设置多种出局方式:满一定点的人数或者满一定点的层数。
各种等级可设置多个等级,每个等级可自定义见点奖金、出局奖金、以及多个层次的层满奖金。
升级条件设置各种等级升级条件:消费满一定金额,或者推荐满一定会员人数。
轨道图谱可查看以每个会员为顶级的轨道图谱,查看会员的排列关系。
奖金明细后台可查看每个会员的奖金明细以及每一条奖金的发放明细。
设置出局层满出局:发展满平台设定的最大层数;人满出局:发展满平台设定的接点人数。
总结公排模式掀起新的一轮热潮。它是由系统时间顺序进行排列,只要进入系统就可以获得奖励,这称为懒人奖励。不需要你推荐,在你后面进入到系统的人产生消费,你就可以获得奖励。通常做平台我们都会站在用户的角度去思考问题,模式是多变的,无论你设置什么样的奖项,都是通过计算比率来衡量这个平台的风险,能否持续的经营下去。
以上就是我作为一个开发者针对公排模式所做的介绍,如果有什么不足,请在评论区留言,请伸出您的小手帮忙点赞,谢谢。
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载,若此文章存在违规行为,您可以联系管理员删除。
转载请注明本文地址:https://www.ucloud.cn/yun/31643.html
摘要:哪吒社区技能树打卡打卡贴函数式接口简介领域优质创作者哪吒公众号作者架构师奋斗者扫描主页左侧二维码,加入群聊,一起学习一起进步欢迎点赞收藏留言前情提要无意间听到领导们的谈话,现在公司的现状是码农太多,但能独立带队的人太少,简而言之,不缺干 ? 哪吒社区Java技能树打卡 【打卡贴 day2...
摘要:基础问题的的性能及原理之区别详解备忘笔记深入理解流水线抽象关键字修饰符知识点总结必看篇中的关键字解析回调机制解读抽象类与三大特征时间和时间戳的相互转换为什么要使用内部类对象锁和类锁的区别,,优缺点及比较提高篇八详解内部类单例模式和 Java基础问题 String的+的性能及原理 java之yield(),sleep(),wait()区别详解-备忘笔记 深入理解Java Stream流水...
摘要:基础问题的的性能及原理之区别详解备忘笔记深入理解流水线抽象关键字修饰符知识点总结必看篇中的关键字解析回调机制解读抽象类与三大特征时间和时间戳的相互转换为什么要使用内部类对象锁和类锁的区别,,优缺点及比较提高篇八详解内部类单例模式和 Java基础问题 String的+的性能及原理 java之yield(),sleep(),wait()区别详解-备忘笔记 深入理解Java Stream流水...
阅读 2952·2023-04-25 20:43
阅读 1690·2021-09-30 09:54
阅读 1540·2021-09-24 09:47
阅读 2849·2021-09-06 15:02
阅读 3475·2021-02-22 17:09
阅读 1196·2019-08-30 15:53
阅读 1411·2019-08-29 17:04
阅读 1907·2019-08-28 18:22