摘要：在互联网职场社区就有一名阿里程序员对自己的工作总结称想进阿里的同学，阿里并不代表技术最好，而是商业能量使然。内部职能分工越来越细，螺丝钉的工作作风或许你要考虑清楚。末位淘汰，不是开玩笑，是真的淘汰。
好工作永远是别人的，在国企羡慕私企高工资，在私企则向往国企稳定、不加班，小公司身兼数职规则乱，大公司工作就像螺丝钉，总之就没有不存在槽点的工作。
在互联网职场社区就有一名阿里程序员对自己的工作总结称：想进阿里的同学，阿里并不代表技术最好，而是商业能量使然。内部职能分工越来越细，螺丝钉的工作作风或许你要考虑清楚。撕逼扯皮抢地盘，每个人都很彪悍，尤其高P，你想好自己怎么生存。末位淘汰，不是开玩笑，是真的淘汰。
楼主的总结贴内容，出于告诫新人的好意，吸引了不少同行的围观，其中不乏大厂及同在阿里工作的同事，同行表示：工作拧螺丝，撕逼的氛围，末位淘汰的压力这些普遍存在;没问题，就是这样，在这见识太多了，我指的是负面事件的见识，当然无论是同事的能力还是撕逼能力都值得我学习;能内部撕逼，能跨团队撕逼，能跨部门撕逼，能没逼也撕出快感。
在如此大的竞争压力之下，要想踩着别人往上爬，就只能是提升自己的，这里给大家分析一套最近超火的“Java核心知识笔记”，帮助大家巩固知识点，提高技术水平，点击文末名片，扫码即可免费领取，无套路！
目录
笔记内容
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分布式篇
网络篇
设计模式
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