摘要：反正也考不上了，索性破罐子破摔，大周将自己复习的资料一股脑送给了同战的研友，自己研究起了简历，开始积极迎战校招。
小H被裁员了。
作为一名85后的单身未婚女测试员，原本正在展望升职中层领导职位的她，在公司新吸收了不少95后的新鲜血液后，一言不合竟然就被自己所在的互联网大厂要求“协议离职”，一时之间，让她不禁有些发慌，找不到方向。
小H正带着连帽衫，盘腿坐在电竞椅上鼓弄着电脑，桌上堆放昨天吃完还没收拾的外卖盒子，旁边的台灯反射在电脑上，映射出自动化测试进阶课程这几个大字。
毫无疑问，小H正在学习自动化测试的进阶课程，但她的学习方式却与众不同，不如平常人简简单单的开着视频学习，小H在学习的同时，还打开了直播的按钮，直播间里的人数不多，统共数来不过十几个，但评论区的留言却一个接着一个，好不热络。
这正是小H离职后自己研究出来的学习方法，与许多人一起学，开着直播，才能提高自己的学习自律性。
要真说起来，小H的学历并不低，虽不是985、211，却也毕业于一所不错的一本学院，现距离小H被裁已经过去了4个月，在此之前，小H已经是一所互联网企业的项目负责人，经她手中过的项目也有不少个。当收到协议离职的消息时，小H第一时间去问了经理原因，收到的回复挺官方的，她的工作完成的不错，只是因为公司因为疫情原因要急速缩减开支，不得不减少人员数量。
可小H明明还记得上个月部门还招了两个应届毕业生。
离开公司那天，小H看着黑蒙蒙的天空，不禁感叹道，好像无论自己多努力，决定权都掌握在别人手里。
之后小H接连开始面别的公司，可要不就是薪资太低，要不是别人嫌她的技术不到家，一来二去竟没有一个合适的，后来，小H索性也想通了，既然不愿意找一个岗位将就，不如先提高自己的技术水平，再谋一个好的职位。
有时，学到深夜，小H也不禁会回想起刚毕业时的自己，感叹道年轻真好，好像没有烦恼。
大表哥乍一看长得有些着急，别说是95后，90后都有些勉强，但他被叫做这个绰号的原因却并不是因为长相，而是他有一颗“老妈子”般操不完的心，大学时照顾室友，上班了之后，照顾同期的同事。
性格细腻的大表哥，学业自然也完成的不错，毕业后，对比了好几家offer，大表哥选择了自己最心怡的那家，上班第一天，他熨平了自己的格子衬衫，背上双肩包，出发开始征战自己职场第一步。
来到公司以后，他却发现真正工作起来，和自己想象的并不相同。上学期间，大表哥的专业课平均分门门过80，但真正上手了项目，才发现，自己当初学的不过是冰山一角，面对陌生的领域，好心的老同事虽然说着，不懂就来问，但太多次的打扰未免还是不招人待见。
大表哥再遇到不懂的问题时，只好去百度和论坛上找答案，有时，一些生涩的描述和操作自己需要花上大量的时间才能研究懂，项目进度也就拉了下来，加班多日后，格子衫上的皱褶就像大表哥此时的脸上的表情，额头上因皱眉而产生的纹路根根分明。
每当此时，大表哥就不禁羡慕起已有多年工作经验的老师傅们，相比起自己这样的菜鸟，他们无疑已经走在了很前面。面对茫茫无尽的学习之路，大表哥自己也不知道啥事才能走到头。
除了工作上的不顺心，生活上的琐事也让大表哥焦头烂额，毕业后，大表哥和几个大学室友便来到了大城市，一边是图发展好，另一边也想体验一下大城市的繁华。
可真正开始生活了后，发现，大城市的繁华不假，可并不是白来的。每个月房租1千五，两餐外卖又是五十，应届毕业生的薪资就那么多，一月到头来竟还不如上大学时富裕。
又一次收到房东发来的催款微信后，大表哥不禁叹了口气，转完账后，偶然翻到相片，感叹道，还是大学时光好啊。
大周就读于一所普通的二本，开学已经大四的他，正在为自己日后的生存本领犯愁，原本立志考研的他，在经过一个暑假三天打渔，两天晒网的学习模式下，9月开学，与同学们的学习进度一相比，才知道自己估摸着已经排队到了法国。
反正也考不上了，索性破罐子破摔，大周将自己复习的资料一股脑送给了同战的研友，自己研究起了简历，开始积极迎战校招。
一开始，大周还除了大企业不投，可惜自己学校的名声并不响亮，来校招的大企业掰着手指都数的过来，再加上自己懒懒散散过了四年，绩点并不出色，投了两三家，连个面试通知都没收到。
看着周围的小伙伴接连都找到了心仪的公司，签了协议，大周开始有点慌了，也投了不少不怎么起眼的小公司，可到了面试环节才发现，面对技术问题，自己竟一问三不知，眼瞅着即将要去实习，实习的地点都还没定，大周一时有些不知所措。
就业鼓动会上，大周看着台上正在演讲的毕业一年的学长，眼中满是羡慕之情，学长一定已经确立目标，正在努力奋斗了吧，大周心里这么想着。
随着上几天#六成大学生认为毕业10年内会年入百万#涌上热搜，意味着第一批00后将迈入职场，80后随着时间的长河，逐渐淡出了人们的视线，95后，00后成为了现在的主力军，而第一批90后更是成为了整个社会的中坚力量。
面对这种情况，原本就承受着家庭压力，年纪压力的85后，更是感受到了来自社会的危机感，无论哪个平台，一搜索30岁，跳出的话题一定和“裁员”、“年龄危机”相关，不少营销号为了博眼球，争热度，屡屡贴出相似的软文，引起了不少人的危机感。
然而，30+的测试员和20出头的毕业生相比就真的毫无可比之处了嘛？
并不是这样的，虽然时间给我们带来了许多不可抗力的因素，如经济压力大，身体技能下降等等，可同时也给予了我们一定需要时间来积累和沉淀的经验与阅历。这些是刚毕业的年轻人绝对不会拥有的东西，也是我们不会被替代的最根本因素。
每个年纪都有每个年纪的烦恼和顾虑，被多数人羡慕的95后、00后也有他们的生存压力，不存在最好的年纪，最好的应该是那个努力向着自己目标前行的那个闪闪发光的你。
所以作为85后，与其焦虑被淘汰，不如增加自己的硬实力，将自己的技术深度提高，越饱满的麦穗越低着头，怀着一颗积极的心去生活。自勉！
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