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取消大小周后首次发薪,字节跳动员工炸了:薪资普降17%!

godiscoder / 2826人阅读

摘要:因为字节阿里腾讯之类的大公司,薪资超高已经成为网友共识,取消大小周意味着少加班,员工薪资也会有所下降。据媒体报道,月日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。

前段时间,字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司,薪资超高已经成为网友共识,取消大小周意味着少加班,员工薪资也会有所下降。

据媒体报道,8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而,收到薪资的字节员工却炸开了锅,他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。

一位字节的员工在社交平台上称:“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”

很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里,而取消了大小周之后,字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案。

8月1日,字节宣布取消大小周,实施了8年的制度骤然终止,8月开始有需求的团队和个人,可以通过系统提交加班申请。

此外,之前还有媒体报道,取消大小周后,6000元一天的加班费没了,影响他还房贷。

一名刚在北京买房的字节跳动员工告诉媒体,自己贷款时并没有想到会取消“大小周”,变化来得出乎意料。

“对研发来说,加班费一天6000元,两天就是一名普通员工一个月的收入,而他的房贷本来是考虑了加班收入的,现在没了加班费,压力很大。

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