摘要：适当引导面试官。如果有机会来实习，如何最有效的快速成长淘宝技术部前端内部有针对新同学的前端夜校，有专门的老师授课。
阿里巴巴2019前端实习生招聘还剩最后两周，面向2019年11月1日至2020年10月31日之间毕业的同学，在这里分享下阿里前端面试考核的关键点：
Q：在面试过程中，前端面试官如何考核面试者？
A：会看同学为什么选择前端行业？是因为算法太难？Java、C++太难？还是因为热情，真正有兴趣的自我驱动。在参与的导师项目及实习项目中，是否有成熟的思想沉淀，体系化的升级，是否在前端技术深度学习后应用到实践中并拿到比较不错的结果。相对前端知识广度会更看重深度，在比较擅长的领域里是否深入进去，在深度上不仅仅看技术，也看综合素质，在领域内是否有足够的好奇心，是否可以体系化构建出领域内的知识骨架，是否可以使用其他领域里的理解，触类旁通的构建场景。来到团队后是否一两年能成为团队核心骨干。
因为前端在学校里没有设置专门的课程，学习途径都是野蛮生长，所以在这过程中，是否有体系的去学习前端技术，如何利用开源社区，如何找到适合自己的方法，逐步深入到领域内，所以兴趣 + 好奇的驱动力非常重要。前端工程师竞争力 = 前端知识深度 + 编程能力 + 工程能力 + 架构能力
——来自淘宝技术部-多个高级前端技术专家的回答
Q：面试官给同学们的面试忠告？
A： 1、对简历内容要有准备，对自己的突出点，包括技术上、个性上、软技能等的亮点，要练习表达，避免临时组织语言。2、尊重事实，如实回答。每个同学擅长点不同，面试官风格也不同，问到自己不清楚的地方，请不要试图去强掰，实事求是回答就好。3、心态放平。碰到压力面试的时候，不要试图去挑起PK的氛围。在面试过程中，面试官的最终目标是希望帮助面试同学，找到问题最优解。做好自己，平时多加练习。4、适当引导面试官。前端知识考核上可以主动引导面试官针对自己擅长的内容多加讨论，因为面试官除了广度，更关注深度问题，所以在平时学习积累中一定要学会深入思考，比如问到原型链，肯定会继续问继承，再到面向对象编程设计，再到主流框架的MVC/MVVM模式的设计原理等。
Q：前端工程师是否无法接触到人工智能？
A ：任何技术都像企业一样有盛衰荣辱，Javascript作为一门编程语言，前端作为一个技术领域，之所以有生命力，是源自于这个领域的从业者不断突破，不断创新，不断革自己的命。
因为做浏览器，对行业发展变化属于鸭先知，移动端带来的寒意和前端技术全面退守中后台，共同释放着前端技术应用场景缩小的信号。前端技术却顽强的创新和反击，从RN和Weex带来的FE-Native混合应用开始，PWA和Hight Level Web API对Web容器性能体验优化，TypeScript带来的强类型和大型项目代码组织能力，小程序在私域流量中的发力，Node.js带来服务能力和工程能力的升级，移动端APP带来场景缩小的冲击，被前端技术自身变革发展所缓解。所谓天晴修屋顶，未来技术发展趋势和脉络如何？给前端技术带来的冲击和机遇是什么？
旧：用户 —— 前端技术/客户端技术 —— 服务
新：用户 —— 前端技术/客户端技术 —— 边缘计算框架 —— 模型 —— 服务
对于旧的方式来说，前端技术是连接用户到服务之间的桥梁，连接的手段是UI、交互逻辑、业务逻辑、代码逻辑。今天正在发生着新的方式，借助边缘计算框架AliNN、NCNN、xNN、Tensorflow lite……等，模型已经在端上承担识别用户和识别场景的工作。今天，以ML Kit为载体，人脸识别（刷脸鉴权）、肢体识别（尬舞）、语音识别（语音交互）、语音合成（数字播报）、图像识别（机器视觉）……等能力可以在客户端方便的调用，由这些能力组成的更个性化且高效的UI交互方式，客户端已经在使用这些模型能力改变研发方式。当人工智能技术继续发展，她不仅仅是调用这个API还是调用哪个API的问题，而是将人工智能技术的能力融合进UI交互领域，用新的方式服务用户的技术问题。
——来自淘宝技术部-高级前端技术专家-甄子
Q：如果碰到特殊情况，同学该怎么做？
A：整个面试的节奏是面试官和同学共同营造的，所以需要有明显的节奏感。有些问题同学确实任何想法都没有的，或者觉得题意不清晰，一定要确认清楚，让面试官的确认。现场状态不OK的情况下，一定要说NO，不用去迎合面试官，比如电话质量很差。我们要的是展示自己，面试官做的是协助同学展示最好的自己。
Q：如果春招没有通过，对秋招有影响吗？听说可能会锁半年？
A： 并没有锁半年的说法，对秋招没有直接影响，但是春招虽然是实习招聘，但是考核标准都是按校招评估，所有春招实习同学基本都会正式转正，秋招一般算补招，所以准备好的同学可尽快投递简历，阿里2019春招实习4月23日将截止内推。
Q：如果有机会来实习，如何最有效的快速成长?
A： 淘宝技术部前端内部有针对新同学的前端夜校，有专门的老师授课。同时也有定期的拿铁汇做大团队的技术分享交流会，围绕前端领域内涉及的Node架构体系、中后台体系、前端智能化体系、搭建体系、终端架构体系、工程体系、图形渲染等多个技术体系做深度交流。在业务具体支撑实践过程中会有一对一的师兄辅导，只要足够努力会有非常多的机会助你快速成长。
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